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CENTRO STUDI PER LA CULTURA PSICOLOGICA

ASSESSMENT CENTER

Psicologi e psicoterapeuti, psichiatri e neuropsichiatri infantili

FORMAZIONE 32 CREDITI ECM

Lo strumento

Assessment Center

L’ Assessment Center è una metodologia di valutazione situazionale volta a identificare il possesso di capacità e competenze necessarie per presidiare al meglio un dato ruolo professionale. Attualmente utilizzato nella selezione del personale, nella valutazione del potenziale e nella definizione di piani di sviluppo formativo, questo processo rende più semplice agli addetti delle Risorse Umane osservare e prevedere il comportamento dei candidati in situazioni specifiche e che hanno a che fare con le loro prestazioni future; oppure strutturare processi formativi indirizzati a rafforzare le soft skills di un gruppo di lavoro e determinare lo sviluppo di talenti in azienda.

INFORMAZIONI DEL TRAINING

Training Assessment Center

Perché viene erogato?

Il corso ha l’obiettivo di fornire una panoramica approfondita delle tecniche e degli strumenti dell’AC, al fine di rendere i partecipanti abili al suo utilizzo in fase di selezione o in fase di sviluppo del potenziale delle risorse umane

A chi verrà erogato?

Il training Assessment Center è una formazione con crediti ECM rivolta a psicologi e psicoterapeuti, psichiatri e neuropsichiatri infantili
Massimo 20 partecipanti

Dove sarà erogato?

In presenza a Milano, sede Milano Business Center. Controllo firme di presenza per l'erogazione dei crediti ECM. Assenza permessa massimo 10% del totale

Quando sarà erogato?

4 giornate di formazione da 8 ore l’una (totale 32 ore); 3 e 4 maggio e 17 e 18 maggio 2024. Orario dalle 09.00 alle 18.00 con pausa pranzo

DOCENTE

Ramona Sabella

Psicologa e Consulente HR in ambito direzionale e sviluppo organizzativo. Specializzata in valutazione del potenziale tramite Assessment Center, selezione, formazione e valutazione del rischio stress-lavoro correlato. Docente abilitato sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Sabella Ramona

Psicologa

Laurea magistrale in Psicologia dei processi sociali, decisionali e dei comportamenti economici Università degli studi di Milano Bicocca. Tesi Sperimentale: L’Assessemnt Center nell’era digitale: il Cross Media Assessment. Psicoterapeuta a orientamento integrato in formazione.

Docente

Cultrice della materia al corso di laurea magistrale “Psicologia dei processi sociali, decisionali e dei comportamenti economici”. Docente abilitato ad erogare formazione in materia di salute e sicurezza.

Consulente e Formatrice

Consulente in campo Human Resources: esperta in valorizzazione del capitale umano attraverso interventi costruiti ad hoc per le aziende tramite una metodologia ispirata alla consulenza di processo e ad action research. Diverse esperienze nella costruzione ed erogazione di: percorsi formativi volti allo sviluppo delle competenze trasversali; percorsi di coaching / consulenza al ruolo; processi di valutazione e sviluppo del potenziale; valutazioni rischio stress lavoro correlato.

DOCENTE

Francesco Sassi

Psicoterapeuta e consulente aziendale specializzato in formazione, valutazione del potenziale, ricerca-selezione del personale. Esperienza come assessor maturata all’interno di aziende nazionali ed internazionali oltreché in società di consulenza.
Francesco Sassi

Psicologo e psicoterapeuta

Laurea specialistica in Psicologia delle Organizzazioni e del Marketing, conseguita presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano con tesi: “Development Center nella gestione delle Risorse Umane”. Diplomato presso la scuola di psicoterapia neo-ericksoniana AMISI di Milano.

Docente e
formatore

Attività di formazione in percorsi aziendali per medio-grandi imprese legata allo sviluppo di competenze trasversali. Docenze in percorsi di alta specializzazione, quali master in ipnosi e di orientamento professionale per giovani psicologi.

Consulente in campo Risorse Umane

Consulente in processi di valutazione e gestione del potenziale in campo aziendale e formatore specializzato nello sviluppo di soft skills. Supporto alla carriera per giovani e adulti per lo sviluppo del proprio potenziale al lavoro e per attività di orientamento scolastico professionale.

Logo CSCP Psicologia del Lavoro

Assessment Center

Programma

03/05/2024 | Prima giornata

Cos’è un Assessment Center, quando e perché utilizzarlo

  • Gli elementi che fanno di una procedura valutativa un AC (a livello internazionale)
  • Breve storia dell’AC e campi di utilizzo
  • Assessment center Classico / Individuale / Development center
  • Validità e attendibilità dello strumento
  • La progettazione di un AC
  • Il setting

04/05/2024 | Seconda giornata

Dalle competenze alla costruzione di un profilo professionale

  • La competenza
  • Le competenze professionali
  • Osservare le competenze: il processo
  • Gli errori dell’osservatore
  • Costruire un modello di competenza
  • L’intervista
  • La scheda di valutazione

17/05/2024 | Terza giornata

Le prove utilizzate nell’AC: struttura e come progettarle

  • La scelta delle prove
  • Esercitazioni di gruppo (in-basket, incident…)
  • Esercitazioni individuali (LGD, case history…)
  • I test psicologici (quali usare e perché)
  • Il colloquio

18/05/2024 | Quarta giornata

La valutazione

  • Valutazione delle competenze
  • La scrittura del report
  • Tipologie di feedback
  • La gestione del feedback
  • La stesura del report finale
L’assessment center è una metodologia di valutazione che comprende diverse fasi, strumenti e osservatori addestrati per la sua attuazione

Prezzi della formazione

Iscrizioni Early bird con prezzo speciale fino al 29/02/2024

450,00€

FIno al 29/02/2024 32 Crediti ECM

600,00€

Dal 01/03/204 32 Crediti ECM

Informazioni del corso

Per qualsiasi altra domanda invia una mail alla nostra Segreteria

Pagamento rateale

Contatta la nostra segreteria per lo sviluppo di un piano di pagamento personalizzato adattato alle tue esigenze. Puoi pagare con carta di credito, Paypal o bonifico bancario.Per altre informazioni approfondite non esitare ad inviarci una richiesta via mail.

Crediti ECM

La formazione è rivolta a psicologi e psicoterapeuti, psichiatri e neuropsichiatri infantili, laureati in Psicologia e studenti di Psicologia.

4 giornate da 8 ore l’una (totale 32 ore)

32 Crediti ECM

Come arrivare

Milano Business Center è situato in Via Mauro Macchi 8. Zona Stazione Centrale.

Centro Studi per la Cultura Psicologia

www.centroscp.com | P .IVA: 11005340960 | CF: 97713850150 | Provider ECM n. 6834 | segreteria@centroscp.com | centroscp@pec.it

Logo CSCP Psicologia del Lavoro

Modulo di iscrizione

Assessment Center

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Email

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Indirizzo
Caselle di Spunta

Formazione ASSESSMENT CENTER

EARLY BIRD Fino al 29/02/2024, poi 600,00 €

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Professione
Disciplina

0,00 €

Metodo di pagamento:



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