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CENTRO STUDI PER LA CULTURA PSICOLOGICA

ASSESSMENT CENTER

Psicologi e psicoterapeuti, psichiatri e neuropsichiatri infantili
studenti di Psicologia, tirocinanti laureati

FORMAZIONE 44 CREDITI ECM

Lo strumento

Assessment Center

L’ Assessment Center è una metodologia di valutazione situazionale volta a identificare il possesso di capacità e competenze necessarie per presidiare al meglio un dato ruolo professionale. Attualmente utilizzato nella selezione del personale, nella valutazione del potenziale e nella definizione di piani di sviluppo formativo, questo processo rende più semplice agli addetti delle Risorse Umane osservare e prevedere il comportamento dei candidati in situazioni specifiche e che hanno a che fare con le loro prestazioni future; oppure strutturare processi formativi indirizzati a rafforzare le soft skills di un gruppo di lavoro e determinare lo sviluppo di talenti in azienda.

INFORMAZIONI DEL TRAINING

Training Assessment Center

Perché viene erogato?

Il corso ha l’obiettivo di fornire una panoramica approfondita delle tecniche e degli strumenti dell’AC, al fine di rendere i partecipanti abili al suo utilizzo in fase di selezione o in fase di sviluppo del potenziale delle risorse umane

A chi verrà erogato?

Il training Assessment Center è una formazione con crediti ECM rivolta a psicologi e psicoterapeuti, psichiatri e neuropsichiatri infantili, studenti di Psicologia e tirocinanti laureati
Massimo 20 partecipanti

Dove sarà erogato?

In presenza a Milano, sede Milano Business Center. Controllo firme di presenza per l'erogazione dei crediti ECM. Assenza permessa massimo 10% del totale

Quando sarà erogato?

4 giornate di formazione da 8 ore l’una (totale 32 ore); 3 e 4 maggio e 17 e 18 maggio 2024. Orario dalle 09.00 alle 18.00 con pausa pranzo

DOCENTE

Ramona Sabella

Psicologa e Consulente HR in ambito direzionale e sviluppo organizzativo. Specializzata in valutazione del potenziale tramite Assessment Center, selezione, formazione e valutazione del rischio stress-lavoro correlato. Docente abilitato sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Sabella Ramona

Psicologa

Laurea magistrale in Psicologia dei processi sociali, decisionali e dei comportamenti economici Università degli studi di Milano Bicocca. Tesi Sperimentale: L’Assessemnt Center nell’era digitale: il Cross Media Assessment. Psicoterapeuta a orientamento integrato in formazione.

Docente

Cultrice della materia al corso di laurea magistrale “Psicologia dei processi sociali, decisionali e dei comportamenti economici”. Docente abilitato ad erogare formazione in materia di salute e sicurezza.

Consulente e Formatrice

Consulente in campo Human Resources: esperta in valorizzazione del capitale umano attraverso interventi costruiti ad hoc per le aziende tramite una metodologia ispirata alla consulenza di processo e ad action research. Diverse esperienze nella costruzione ed erogazione di: percorsi formativi volti allo sviluppo delle competenze trasversali; percorsi di coaching / consulenza al ruolo; processi di valutazione e sviluppo del potenziale; valutazioni rischio stress lavoro correlato.

DOCENTE

Francesco Sassi

Psicoterapeuta e consulente aziendale specializzato in formazione, valutazione del potenziale, ricerca-selezione del personale. Esperienza come assessor maturata all’interno di aziende nazionali ed internazionali oltreché in società di consulenza.
Francesco Sassi

Psicologo e psicoterapeuta

Laurea specialistica in Psicologia delle Organizzazioni e del Marketing, conseguita presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano con tesi: “Development Center nella gestione delle Risorse Umane”. Diplomato presso la scuola di psicoterapia neo-ericksoniana AMISI di Milano.

Docente e
formatore

Attività di formazione in percorsi aziendali per medio-grandi imprese legata allo sviluppo di competenze trasversali. Docenze in percorsi di alta specializzazione, quali master in ipnosi e di orientamento professionale per giovani psicologi.

Consulente in campo Risorse Umane

Consulente in processi di valutazione e gestione del potenziale in campo aziendale e formatore specializzato nello sviluppo di soft skills. Supporto alla carriera per giovani e adulti per lo sviluppo del proprio potenziale al lavoro e per attività di orientamento scolastico professionale.

Logo CSCP Psicologia del Lavoro

Assessment Center

Programma

03/05/2024 | Prima giornata

Cos’è un Assessment Center, quando e perché utilizzarlo

  • Gli elementi che fanno di una procedura valutativa un AC (a livello internazionale)
  • Breve storia dell’AC e campi di utilizzo
  • Assessment center Classico / Individuale / Development center
  • Validità e attendibilità dello strumento
  • La progettazione di un AC
  • Il setting

04/05/2024 | Seconda giornata

Dalle competenze alla costruzione di un profilo professionale

  • La competenza
  • Le competenze professionali
  • Osservare le competenze: il processo
  • Gli errori dell’osservatore
  • Costruire un modello di competenza
  • L’intervista
  • La scheda di valutazione

17/05/2024 | Terza giornata

Le prove utilizzate nell’AC: struttura e come progettarle

  • La scelta delle prove
  • Esercitazioni di gruppo (in-basket, incident…)
  • Esercitazioni individuali (LGD, case history…)
  • I test psicologici (quali usare e perché)
  • Il colloquio

18/05/2024 | Quarta giornata

La valutazione

  • Valutazione delle competenze
  • La scrittura del report
  • Tipologie di feedback
  • La gestione del feedback
  • La stesura del report finale
L’assessment center è una metodologia di valutazione che comprende diverse fasi, strumenti e osservatori addestrati per la sua attuazione

Prezzi della formazione

Iscrizioni Early bird con prezzo speciale fino al 21/04/2024

380,00€

FIno al 21/04/2024
Poi 530,00€

senza Crediti ECM

450,00€

FIno al 21/04/2024
Poi 600,00€

44 Crediti ECM

Informazioni del corso

Per qualsiasi altra domanda invia una mail alla nostra Segreteria

Pagamento rateale

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Crediti ECM

La formazione è rivolta a psicologi e psicoterapeuti, psichiatri e neuropsichiatri infantili, laureati in Psicologia e studenti di Psicologia.

4 giornate da 8 ore l’una (totale 32 ore)

44 Crediti ECM

Come arrivare

Milano Business Center è situato in Via Mauro Macchi 8. Zona Stazione Centrale.

Centro Studi per la Cultura Psicologia

www.centroscp.com | P .IVA: 11005340960 | CF: 97713850150 | Provider ECM n. 6834 | segreteria@centroscp.com | centroscp@pec.it

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Modulo di iscrizione

Assessment Center

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Indirizzo
Caselle di Spunta

Formazione ASSESSMENT CENTER


EARLY BIRD Fino al 21/04/2024, poi:

- Senza credit ECM - 530,00 €
- Con 44 credit ECM - 600,00 €


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